「本当に、こんなに休めるの？！驚異の年間休日127日」

 

 

こんにちは！
有料老人ホームたいよう採用担当の高瀬です。

 

仕事から帰って家事をしているときに
ふと「また明日も仕事か…」
そんな経験ありませんか？

 

介護業界の平均休日数は約111日といわれています。
しかし、たいようは
業界平均を超える年間休日127日！

 

最初は「嘘でしょ？」って皆さん思われます。

 

なので、今回は年間休日127日を実現した
裏側をちょっとだけ公開します！

 

 

 

たいようが実現する働きやすさの秘密に迫る！

 

たいようの日勤帯の勤務時間は2パターン
①8：00～17：30
②8：30～18：00
※地域によって異なる

 

「あれ、勤務時間がちょっと長くない？」

 

確かに、勤務時間は8.5時間と
普通より30分長いです。
ただ介護業界では、
30分どころかそれ以上の残業が当たり前。

 

たいようはこの30分で、
その日の業務を終わらせ、
「定時になったらすぐ退勤」が当たり前！

 

たいようの平均残業時間は
月に10時間以内です。
これは余裕をもって早く出勤した時間も
含まれています。

 

その時間も残業代を1分単位で支給しています！

 

職員さんの毎日の頑張りをお休みで還元！
休日を多く確保して、休む日はしっかり休む。
これが、たいようの働き方のスタイルです。

 

 

 

年間休日127日でどんな楽しみが待っている？

 

たいようで働く3人の職員さんに
「年間休日127日」について聞いてみました。

 

たいよう吉塚館　西村さん
「この前、子供を連れて
家族でキッザニアに行きました！
子供の成長を直接見れて、うるうるしました。
休みが多いので子供との時間も取れて、
助かっています！」

 

たいよう油山館　本田さん
「今度、連休を取って家族と
広島に温泉旅行に行きます！
希望休が月に3日あるので、
連休で旅行もいきやすいです！」

 

たいよう片江館　島田さん
「休みはよく友達とカラオケや
ショッピングに行きます！
たまには、ネットフリックスで
好きな映画やドラマを見て
だらだら過ごす日もあります。」

 

 

仕事を頑張った分、休む日は徹底的に休む。
たいようにはメリハリをつけて
お仕事ができる環境があります！

 

「休みは多いほうがいい！」
そう思っている方には、たいようの働き方がピッタリ！

 

 

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